Las habilidades de engagement o compromiso se refieren a la capacidad de los colaboradores para interactuar con los clientes y el conocido. Aquí se incluye la capacitación en áreas como marketing, medios y servicio al cliente.Su plan de capacitación en el punto de trabajo no debería ser solo su nueva contratación y usted deja caer toda la inf

Aquí se puesta por dinamizar el proceso de capacitación y no optar por aquellos que son metódicos y aburridos, pues muchas veces no dejan buenos resultados y solo se termina gastando dinero en vano.La capacitación y el incremento de los empleados siempre ha sido importante y, en algunos casos, es obligatorio, por ejemplo, la capacitación de cu